【雇用】コロナ禍で人員削減した企業の6割が「人手不足」に 飲食、建設、サービス業で目立つ

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1: 名無しのイケメン 2023/06/28(水) 05:03:30.58 ID:Q/3ZS3Na9
新型コロナウイルス禍で人員削減に踏み切った企業の6割が人手不足に悩んでいることが、東京商工リサーチの調査で分かった。一度削減した人員を回復させるのは難しく、高騰する人件費の原資確保が課題になっている。

調査は今月1~8日、全国の企業を対象に行い、6071社から回答があった。コロナ禍が本格化した令和2年2月以降に、「希望退職の募集」「退職勧奨」「整理解雇」「補充採用の停止」のいずれかの人員削減を行った企業は、全体の9・8%。業種別でみると、観光や冠婚葬祭など、コロナ禍の影響の大きかった生活関連サービス業が45・1%で最も多かった。

人員削減を行った企業のうち、61・5%が「人手不足感がある」と回答。飲食店や建設関連、生活関連サービスが目立ち、経済活動が再開されるなかで、一時的に人余りの状態だった業種が人手不足に陥った形だ。逆に「人手過剰感がある」と回答したのは11・4%にとどまった。

人手不足の業種の人件費は上昇傾向にあり、東京商工リサーチでは、「需要の増加が見込める産業に特化した雇用支援など、官民一体の対策が急務」としている。

2023/6/27 12:10 産経新聞
https://www.sankei.com/article/20230627-WA4I62NLMFD2DIWJR6LDJXRYHY/

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28: 名無しのイケメン 2023/06/28(水) 05:33:56.31 ID:mwXyuRLf0
>>1
だから業務縮小しろっての
残ってる労働者に何倍も無理に働かせるなよ
31: 名無しのイケメン 2023/06/28(水) 05:42:51.57 ID:mUZ6xuN80
>>1
コロナで倒産、廃業、解雇された人はもう同じ業種には戻らないよ。

自分も製造廃業したからもう製造には戻りたく無い、

52: 名無しのイケメン 2023/06/28(水) 06:12:42.42 ID:xlj4qE9R0
>>1
人材が不足している一方で、過剰という所もあるわけで、人材の流動性を高める政策が必要だな。
一度辞めると次に職に就けないという状況が悪い結果につながってる。
3: 名無しのイケメン 2023/06/28(水) 05:05:58.83 ID:3d7FB25e0
人ねぇ
184: 名無しのイケメン 2023/06/28(水) 08:00:24.14 ID:vfoyM0R00
>>3
奴隷じゃねーの?と聞きたくなるよねぇ
6: 名無しのイケメン 2023/06/28(水) 05:08:02.80 ID:weAd/ypL0
また状況が悪化したら首切られるわけで
10: 名無しのイケメン 2023/06/28(水) 05:10:28.28 ID:aFBiJzcR0
自己責任
人手不足の業種は待遇悪すぎだしハラスメントがひどすぎる
それが老人から令和生まれにまで浸透しただけ
どうぞ滅びてください
58: 名無しのイケメン 2023/06/28(水) 06:20:04.45 ID:6SRKY8he0
>>10
好循環の業種に入るのが雇われの基本だしな
13: 名無しのイケメン 2023/06/28(水) 05:14:27.53 ID:CjOP4X/A0
飲食は分かるけど建設も?
24: 名無しのイケメン 2023/06/28(水) 05:28:00.85 ID:6+1wYkMg0
>>13
建築だけど、人員整理はしてないな、聞いたこともない
緊急事態宣言中も仕事はほとんど変わらなかったし、そもそもこの業界って出来高制とか日給月給の奴多いからリストラする意味少ないんだよ
緊急事態宣言中にオリンピック関連施設の工事やってて、これ不要不急じゃねぇのかよってみんなブツブツ言ってたくらいだし
271: 名無しのイケメン 2023/06/28(水) 10:16:57.44 ID:rzghLNo80
>>13
建設は常時人手不足なのをコロナを大義名分とした感じかな
26: 名無しのイケメン 2023/06/28(水) 05:31:06.02 ID:GsDXAUHL0
この状況から推測されるのは、人を切る所ほど待遇が悪いということ
36: 名無しのイケメン 2023/06/28(水) 05:52:57.43 ID:xnkoAxUi0
元々不人気職種だな
40: 名無しのイケメン 2023/06/28(水) 05:59:20.88 ID:qO0dm+pE0
この前某ファミレスに行ったら席は沢山空いてるのに片付けが全く追いついてなくて待ってる人居たわ
あきらかにホールの人が足りてない
42: 名無しのイケメン 2023/06/28(水) 06:01:35.33 ID:HZIQmSPG0
他の業種よりも待遇良くしたら集まるよ
46: 名無しのイケメン 2023/06/28(水) 06:04:41.08 ID:BUxQHRv50
元々問題があった業界があぶり出されただけ
94: 名無しのイケメン 2023/06/28(水) 06:39:37.34 ID:0JMpFPHU0
この記事おかしいだろ
コロナ前より求人増えてるわけじゃないから
単純に体調不良とかで働けないんだよ
104: 名無しのイケメン 2023/06/28(水) 06:43:05.63 ID:+7VF+/M40
>>94
クビを切られた人たちは元の職場には戻らないし
たぶん同じ業界にも戻らないからだろうね
またクビを切られるのだろうと業界を嫌悪するだろうから。
もしかしたら生活保護世帯がコロナ前よりも大幅に増えているのかもしれないし。
112: 名無しのイケメン 2023/06/28(水) 06:46:01.28 ID:0JMpFPHU0
>>104
他の業界の求人増えてるわけじゃないから
社会復帰しない(できない)だけでしょ
アメリカも60万人くらい体調不良で働けない人達がいる
139: 名無しのイケメン 2023/06/28(水) 07:13:58.63 ID:wk5Xyz800
人員削減したんなら企業も削減でええやん
引用元: 【社会】コロナ禍で人員削減した企業の6割が「人手不足」に 飲食、建設、サービス業で目立つ [デビルゾア★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1687896210/
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